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공지사항
'안동을 담다'에서는 안동여행이벤트, 행사 등을 다양한 정보를 안내합니다.

안동시관광협의회와 함께할 창의적이고 도전적인 인재 모집
  • 안동시관광협의회
  • 2022-01-06 오후 2:47:51
  • 326

)안동시관광협의회 공고 제20221

 

 

2022()안동시관광협의회

직원 공개채용 공고

 

() 안동시관광협의회에서는 지역관광 활성화의 중추적 역할을 수행 할 수 있는 창의적이고 도전적인 인재를

아래와 같이 공개 채용하오니 많은 응모 바랍니다.

20220105

 

*서류 작성은 첨부파일 다운 받아 하시면 됩니다.

 

()안동시관광협의회장

 

 

1. 채용개요

 

채용방식 : 공개경쟁

채용분야 및 인원

 

직 종

인 원

담당업무

근무형태

비고

계약직

1

사무국 운영 관리

전일제

업무능력에 따라

연임가능

 

 

근 무 지 : 경북 안동시 축제장길 210, 안동시관광협의회

임용기간

- 일반직 : 계약직 (1)

보 수

- 240만원 정도 (상여금 포함)

기타 수당은 협의회 내부 기준에 의함

임용일로부터 3개월의 수습기간을 두며, 기간 중 근무상태가 불량하거나 직원으로 자질이 부적합하다고

인정될 때에는 채용하지 않을 수 있음.

담당업무

- 안동시 보조사업, ·수탁 사업 수행관련 업무

- 국가 및 지자체 공모사업 수행관련 업무

- 관광상품 개발 홍보, 마케팅 업무

- 관광포럼 기획 및 행사 총괄

- 관광협의회 회원관리 및 사무전반

- 기타 관광관련 업무 등

 

 

2. 응시자격 요건(공고일 현재 기준)

 

. 공통 자격 요건

응시연령 : 20세 이상

남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

아래 각 호에 해당 되지 아니한 자

 

 

 

채용 결격사유

 

 

 

 

 

 

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후

집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

.아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

13.부패방지 및 국가권익위원회의 설치와 운영에 관한법률82조에 따른 비위면직

등의 취업제한 적용을 받는 사람

 

. 자격 요건 : 아래 자격 중 하나 이상을 갖춘 자

 

자 격 기 준

1. 관련 분야 전문학사 이상을 취득한 자

2. 관광 사업과 관련하여 전문지식과 경험이 풍부한 자

3. 담당 업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 자

4. 공연, 행사기획 가능한 자

 

 

 

 

 

3. 전형절차 및 방법

 

. 일반직 전형절차

 

1. 서류전형

 

2. 면접전형

 

3. 임용

자격요건 심사

요건충족 시

모두 합격

블라인드 면접

합격자 선정

 

 

채용예정자 결정

체검사 등
결격사유 확인

보직 및 임용

 

. 전형방법

서류전형(공통)

1) 대 상 : 응시자 전체

2) 평가방법 : 제출한 서류를 바탕으로 자격요건 심사

3) 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서(공통)

- 직무수행계획서(경력직)

- 최종 학력증명서 또는 학위증명서 사본 1(공통)

- 경력(재직) 증빙서류(해당자에 한함)

- 건강보험 자격득실 또는 국민연금가입확인서(해당자에 한함)

- 관련분야 교육사항(해당자에 한함)

- 자격증 및 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

- 자신의 경력을 증명할 수 있는 자료 및 결과물(해당자에 한함)

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(공통)

면접전형(공통)

1) 대 상 : 서류전형 합격자

2) 평가방법 : 블라인드 면접(응시자가 제출한 서류를 바탕으로 진행)

적격자가 없는 경우 모두 불합격 처리 할 수 있음.

최종합격자가 신체검사 등에서 불합격자로 판정되거나 연봉 협상 결렬 등 본인의 임용 거부의사를 표시하는 경우

면접시험의 차순위자를 최종 합격자로 결정할 수 있음.

 

 

면접전형 심사 기준

 

 

 

 

 

 

 

 

평가

기준

직원으로서의 자세 및 시사상식

전문역량

(전문지식,실무능력)

경험 및 경력

의사발표의 정확성과 논리성

기본소양

(예의, 품행)

배점

20

20

20

20

20

 

 

 

 

 

4. 채용일정

 

채용일정

 

추 진 내 용

일 시

비 고

채용공고

2022. 1. 05.() ~ 1. 21.()

·)안동시관광협의회 및 안동시,
홈페이지 공고

응시원서접수

2022. 1. 05.() ~ 1. 21.()

·인터넷접수(채용사이트)

서류 합격자 발표

2022. 1. 25.()

·개별안내

면접시험

2022. 1. 26.()

·장소 : 서류 합격자 개별안내

최종합격자 발표

2022. 1. 27.()

·개별안내

임용

2022. 02. 03.()

·계약서 작성, 채용

 

격자는 개별통보하며, 일정 및 장소는 협의회 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

5. 공고 및 접수방법

 

공고기간

- 2022. 1. 5.() ~ 2022. 1. 21.()

접수기간

- 2022. 1. 5.() ~ 2022. 1. 21.()

접수방법

- 인터넷 채용사이트(사람인)를 통하여 원서접수

(https://www.saramin.co.kr)방문 및 우편접수는 불가하오니 착오 없으시길 바랍니다.

문 의 처 : ()안동시관광협의회 (054-855-0515)

 

6. 제출서류

 

응시원서 1(사진 2매 부착)

이력서 1

자기소개서 1(A4용지, 5매 이내)

직무수행계획서 1(A4용지, 5매 이내)

개인정보 수집 및 이용 동의서 1

주민등록등본 1

최종학교 졸업(예정) 증명서 1.

자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

경력증명서 1

서류 제출 방법

- 채용사이트(사람인)에 입력 및 첨부

 

 

7. 기타 유의사항

 

응시희망자는 자격기준 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원바랍니다.

응시원서 및 경력증명서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야

정하며, 진위 여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 조회 시 본인이

의한 것으로 간주합니다.

외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출

제출된 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반

환 등) 및 동법 시행령, 시행규칙에 의거 처리하며, 제출서류에 허위사

실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

서류전형, 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 신원조사(결격) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

최종합격자가 결격사유발생 및 임용되는 것을 포기(임용일 당일까지)하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 점수 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

본 채용공고에도 불구하고 채용 적격자가 없다고 판단 될 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 ()안동시관광협의회(054-855-0515)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

붙임1

응 시 원 서

 

)안동시관광협의회장 귀하

 

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다

 

접수번호

 

응시분야

 

사 진 (1)

6개월 이내에

촬영한

상반신 사진

(3cm×4cm)

성명

(한글)

생년월일

 

 

 

 

 

 

-

(한자)

 

*

*

*

*

*

*

주소

 

 

(전화)

(휴대폰)

학력

부터

까지

학 교 명

전공학과

학위명

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

자격

면허

취득일자

종 별

병역

군별

계급

복무기간

미필사유

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

기 간

직 장 명

직 위

담 당 업 무

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

)안동시관광협의회 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2022년 월 일

성 명 ()

)안동시관광협의회장 귀하

 

 

한글

 

응시번호

 

사 진 (2)

위와 동일사진

 

(3cm×4cm)

한자

 

응시분야

 

생년월일

 

2022년 월 일

)안동시관광협의회장

 

붙임2

 

사 진

이 력 서

한 글

 

생년월일

 

한 자

 

휴대전화

 

주 소

 

 

 

기 간

학 교 명(고교 이상)

전공(학위)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

기 간

근 무 처 (부 서)

직위()

업 무 내 용

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

취 득 년 월 일

자 격 면 허 증

시 행 처

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

년 월 일

종 류

시행(발령)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022년 월 일

성 명 : ()

 

 

 

 

 

 

붙임3

 

 

 

자 기 소 개 서

 

공모분야 :

성 명 :

생년월일 :

..............................................................................................................................................................

ㅇ 작성요령

 

- 자유롭게 기술하되 아래의 내용을 중심으로 A4용지 5매 이내로 작성

 

ㅇ 관광 분야의 전문적 지식·활동 경력 및 관심도, 조직

운영 경험 및 능력, 공공성과 공익성을 조화시켜 나갈 수 있는

소양, 지역 사회 공헌도, 리더, 청렴성과 도덕성 등 윤리의식

 

 

 

 

 

 

년 월 일

 

작성자 (서명 또는 인)

 

 

 

 

 

붙임4

 

 

 

직 무 수 행 계 획 서

 

공모분야 :

성 명 :

..............................................................................................................................................................

ㅇ 작성요령

 

- 자유롭게 기술하되 아래의 내용을 중심으로 A4용지 5매 이내로 작성

 

ㅇ 관광협의회 관리방침, 사업추진방향, 조직역량제고방안 등

 

 

 

 

 

 

년 월 일

 

작성자 (서명 또는 인)

 

 

 

 

 

 

붙임5

개인정보 수집 및 이용 동의서

 

 

)안동시관광협의회 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집이용에 동의

합니다.

 

1. 개인정보 수집이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

 

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : , 생년월일, 주소, 연락처, 학력경력자격사항 등

채용심사에 필요한 제반 사항

 

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.

 

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

2022년 월 일

 

성명 : (서명)

반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

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